Team building: il gruppo teso al successo

Il tutto prende forma dagli elementi individuali che lo compongono. Trasportando questo concetto all’interno dell’organizzazione aziendale, e considerando la struttura organizzativa come il “tutto”, si potrebbe concludere che il lavoro di squadra abbia qualcosa in più...

Team building

1. InterdipendenzaQuesto concetto si riferisce a quanto i risultati di ogni membro sono determinati, almeno in parte, dall’azione degli altri membri. La struttura dei compiti di un team dovrebbe richiedere cooperazione interdipendente. Funzionare indipendentemente...

Start up aziendale

L’avvio di un’impresa comporta spesso un lavoro di pianificazione incerto, da valutare e rivalutare nel breve/medio periodo in base ai primi risultati a cui l’azienda perviene. Oltre ai fattori di budget, tempo e strumenti, la risorsa umana ha uno spessore non...

Sei un esperto di team building?

Tutti ricercano le attività di team building, ma pochi le conoscono veramente. Ancora più complesso è comprendere se chi si ha di fronte è un professionista o un ciarlatano.Come fare? Proviamo a porci alcune domande:Fa molte domande in fase di de briefing? Sa che è...

Quando si dice “l’esperienza(le) paga”

Sarà per i tempi che corrono, sarà per la maturità raggiunta dal mercato italiano, dove domanda e offerta aumentano in modo vertiginoso di giorno in giorno, sarà per l’aggettivo, che per sua natura lascia una porta aperta alle più svariate interpretazioni, ma la...

Perché fare team building?

Identifichi i tuoi colleghi dall’indirizzo e-mail o dal numero d’interno? Ricordi il ruolo, ma non il nome di chi lavora nell’ufficio accanto al tuo? Sapresti riconoscere quando è il momento di condurre gli altri e quando invece è più opportuno lasciarsi condurre?...